Oprisanu se considera "victima a unei vanatori politice"

Managerul Spitalului de Psihiatrie, Gabriel Oprisanu, a anuntat astazi ca reprezentantii comisiei de control a Consiliului Judetean au constatat legalitatea tuturor angajarilor efectuate de unitatea medicala. Concluziile raportului de control au infirmat astfel toate speculatiile referitoare la pres... upusa angajare mascata de personal sub forma externalizarii serviciilor, se arata intr-un comunicat remis redactiei. Astfel, Spitalul de Psihiatrie a contractat, in mod legal, "servicii de asigurare de personal de asistenta medicala", iar contractul prin care s-a facut achizitia "nu este unul de externalizare a serviciilor", se arata in procesul-verbal al comisiei de control. Managerul Spitalului de Psihiatrie considera ca in spatele controalelor de acest gen se afla o comanda politica ce vizeaza discreditarea sa in calitate de candidat la Primaria Botosani. "Primul punct din programul meu pentru Primarie este crearea de locuri de munca. Acest lucru a declansat o vanatoare politica impotriva mea cu o singura tinta: locurile de munca de la spitalul pe care il conduc. Au incercat sa taie salariile prin Casa de Asigurari. Acum mi-au trimis controale care scormonesc nereguli privind angajarea unor asistente medicale. Nu au gasit nimic, dar e clar ca ii deranjeaza ca am reusit sa pastrez locurile de munca pentru angajatii mei", a declarat seful Spitalului de Psihiatrie. Medicul Oprisanu este convins ca in spatele tuturor controalelor ce se desfasoara la unitatea pe care o conduce se afla o comanda politica din partea PDL. "Vanatorii politici trimisi sa-mi caute nod in papura sunt liderii PDL care conduc institutiile care ma controleaza. Dar comanda politica a venit de la seful PDL Botosani, domnul Catalin Flutur, care imi va fi contracandidat in alegerile de anul viitor", a spus candidatul USL pentru Primaria Botosani. In ultimele saptamani, Spitalul de Psihiatrie a fost supus unei serii de controale din partea mai multor institutii precum Consiliul Judetean, Casa de Asigurari de Sanatate si Inspectoratul Teritorial de Munca. Angajatii trimisi in concediu, 40 la numar, au fost preluati de o firma privata de prestari servicii. Masura a fost luata de conducerea unitatii pentru ca unitatea sa se incadreze cu cheltuielile salariale in limita a 70% din buget, restul angajatilor fiind platiti din bugetul alocat serviciilor medicale.